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Recursos Humanos
A Supergasbras tem como política a valorização e o constante desenvolvimento de seus Recursos Humanos.
De acordo com essa diretriz, a empresa promove as seguintes iniciativas:
- a possibilidade de conhecimento de todas as áreas de atuação.
- aplicação de programas de desenvolvimento de Recursos Humanos.
- uma adequada política de remuneração e de benefícios.
- convênio com as principais universidades do país.
- programa de estágio nas áreas de Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Marketing, Informática, entre outras.
- oportunidade de pleno desenvolvimento na empresa, possibilitando, inclusive, o ingresso em carreira internacional.
Estas estratégias retratam a importância que a Supergasbras dispensa aos seus empregados, prestigiando sempre o talento e criando possibilidades para atingir a plena realização profissional e pessoal de cada um dos seus colaboradores.
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