Pessoas no centro das decisões!
O pilar social reflete a forma como a Supergasbras se relaciona com colaboradores, clientes, parceiros e comunidades.
Atuamos para construir um ambiente de trabalho seguro, diverso e inclusivo, além de contribuir para o desenvolvimento social nos territórios em que estamos presentes.
A Supergasbras acredita que empresas responsáveis geram impacto positivo a partir das pessoas. Por isso, investimos em programas que fortalecem nossa cultura, valorizam talentos e promovem relações éticas e respeitosas em toda a cadeia de valor.
Programa Super Futuro
Uma iniciativa da Supergasbras, em parceria com a JA Rio de Janeiro, o Super Futuro amplia oportunidades para jovens do ensino médio da rede pública, a partir de uma jornada formativa conectada aos desafios do presente e às oportunidades do futuro.
Com foco em sustentabilidade, empregabilidade e no desenvolvimento de competências essenciais para o mundo do trabalho, o programa promove experiências práticas de aprendizagem, mentorias com voluntários, encontros inspiradores e vivências de conexão com diferentes trajetórias profissionais.
Desde 2023, o projeto já impactou mais de 15 mil estudantes, fortalecendo o protagonismo dos jovens e contribuindo para a construção de perspectivas mais inclusivas para o futuro.
Certificação GPTW
A Supergasbras está entre as 40 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, segundo o Glassdoor. Somos Great Place to Work, reconhecimento do compromisso com o bem-estar, a felicidade e o desenvolvimento dos nossos colaboradores.
Programa Nacional de Voluntariado
O Programa Nacional de Voluntariado, presente há mais de 20 anos, expressa o compromisso da Supergasbras com o desenvolvimento social a partir do engajamento ativo de seus colaboradores.
A iniciativa conecta pessoas a organizações sociais e causas relevantes, promovendo impacto social positivo e o fortalecimento de uma cultura de participação e transformação coletiva.
Programa e Embaixadores de Diversidade e Inclusão
Na Supergasbras, promovemos ativamente a Diversidade, Equidade e Inclusão, com a ambição de sermos a empresa onde as pessoas desejam construir suas carreiras.
Valorizamos e construímos um ambiente onde as diferenças são respeitadas e reconhecidas como essenciais para refletir a pluralidade da sociedade em que vivemos.
Nossa ambição é ser uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, promovendo um ambiente que valoriza, respeita e celebra as diferenças.
Saiba mais sobre as nossas iniciativas de diversidade e inclusão
Programa Mais Energia Educação
O Programa Mais Energia Educação reforça o compromisso da Supergasbras com a educação socioambiental, promovendo conhecimento e reflexão sobre alimentação saudável, sustentabilidade e consumo responsável.
A iniciativa incentiva práticas como o aproveitamento integral dos alimentos, a educação nutricional e a valorização de escolhas mais conscientes, contribuindo para a construção de uma sociedade mais comprometida com hábitos sustentáveis.
Programa de Check-In e campanha de elogios
Na Supergasbras, o Check-in é mais do que uma simples ferramenta de gestão: é uma prática constante de dar e receber feedback, parte essencial do nosso DNA.
Um processo ligado à escuta ativa e à forma como cada pessoa recebe o comentário do outro, seja ele um colega, um parceiro ou um líder.
